2022年12月30日9时，珲春分公司在三楼会议室召开了2022年度总结表彰暨2023年工作部署大会，集团副总裁、珲春分公司总经理张万慧就2022年全年工作进行总结、部署2023年工作。分公司中层以上管理干部、获得表彰奖励部门及个人、部分员工代表参加会议。

一、2022年工作总结

1、运输指标完成情况

2022年全年完成货物运输总量693.7万吨，同比增长17.2%；国际联运进口373.83万吨，同比增长22.55%；国内完成运量319.97万吨，同比增长11.57%；中欧班列发运44列、2543标箱，同比增长132%。

2、安全生产指标完成情况

截止2022年12月31日，珲春分公司实现无责任一般A类及以上铁路交通事故，安全行车累计天数9711天，人身安全累计天数6044天。全年未发生任何生产类安全事故，2022年实现了安全年。

3、2022年新突破

（1）2月21日，首次成功试行24小时通关工作制。

（2）5月23日，海关指定监管（集装箱）场所获批。

（3）9月1日，24小时通关正式开通；清洁能源转运中心正式落成；珲春至莫斯科整车班列正式开通。

（4）11月28日，首次实现以铁路笼车运输整车出口。

（5）12月2日，珲春南站集装箱办理站获批。

二、2023年工作部署

1、围绕一个中心：以抓安全生产促企业提质增效为中心；

2、强化两个落实：标准化制度化管理体系落实、岗位职责的担当落实；

3、实现三个目标：一是实现无责任A类及以上铁路行车事故、实现安全年；二是实现全线运输总量800万吨；三是实现企业经营管理水平再上新台阶。